Incontra i nostri laureati

Nel dicembre 2016, come parte del loro programma di sviluppo laureati, Walker Filtration ha accolto tre nuovi laureati nel suo team. Il programma prevede che i laureati possano fare esperienza nei diversi reparti dell’azienda secondo uno schema di rotazione in modo da poter ampliare e migliorare le loro abilità, costruendo passo a passo la loro carriera in ambito commerciale.

Il training e le opportunità di crescita offerte dal programma di sviluppo laureati è cucito su misura per ciascun candidato, con progetti a lungo termine sviluppati sull’area di preferenza del candidato e inserimenti di più brevi periodi in una varietà di altri reparti in modo da permettere ai nostri laureati di ampliare le loro competenze mentre acquisiscono anche conoscenze di tutti gli aspetti legati alle funzioni aziendali. Leggi riguardo all’esperienza di una nostra laureata, Hang U Lie, che ha appena completato il suo primo inserimento alla Walker Filtration, lavorando al reparto Supply Chain.

Cosa hai studiato prima di unirti a WFL?

Ho seguito sia il corso di laurea che il master alla Newcastle University. Per la mia laurea, ho studiato Ingegneria Chimica e poi ho ottenuto il master in Operazioni, Logistica e Supply Chain Management.

Che cosa ti ha attirato verso WFL?

Il Programma di Sviluppo Laureati annunciava l’opportunità di conoscere l’attività nel suo complesso e di trascorrere del tempo in diversi reparti – consentendomi di acquisire le conoscenze di tutti gli aspetti del business. Questo mi ha attirato verso la società che, attraverso un sistema di rotazione, mi avrebbe permesso di lavorare accanto a coloro che hanno maturato competenze ed esperienza in un’ampia gamma di settori aziendali e che mi offrivano l’opportunità di essere coinvolta in una vasta gamma di progetti riguardanti tutti i settori aziendali. Ritengo che i piani ambiziosi della Walker Filtration per la crescita futura e lo sviluppo delle aziende siano allineati con i miei obiettivi di carriera, dandomi la possibilità di maturare e sviluppare ulteriormente la mia esperienza professionale.

In quali progetti è stata coinvolta negli ultimi tre mesi?

Negli ultimi tre mesi ho lavorato all’interno della Supply Chain Management per il mio primo inserimento all’interno dell’azienda. Oltre a conoscere le strategie della supply chain e comprendere come questo sia allineato agli obiettivi del business, il progetto mi ha dato l’opportunità di lavorare insieme a un team multi-funzionale e sviluppare relazioni con alcuni fornitori.

Quali sono state le sfide maggiori?

L’azienda è fortemente orientata al cliente e all’innovazione. Cerchiamo sempre di soddisfare e superare le esigenze dei clienti, per cui il ritmo di lavoro alla Walker Filtration può essere molto elevato – ed è stato difficile adattarsi a questo aspetto. Tuttavia, il senso di realizzazione per superare queste sfide e soddisfare le esigenze del cliente è molto soddisfacente e gratificante.

Cosa ti aspetti dal Programma di Sviluppo Laureati?

Sono davvero entusiasta di avere l’opportunità di lavorare nei vari reparti e di prendere parte a progetti che contribuiscono ad ampi obiettivi organizzativi dell’azienda. Sono, inoltre, veramente entusiasta per le infinite opportunità di sviluppo che Walker Filtration ci offre nel programma sviluppo laureati.

Cosa ci dici del training e dello sviluppo?

L’ambito di training e sviluppo è ampio. Oltre a lavorare e ricevere il training da i singoli membri all’interno del reparto, ho avuto anche l’opportunità di andare a visitare i fornitori, coordinare un progetto integrato a un nuovo lancio di prodotto e di partecipare alla formazione su Microsoft Projects – un pacchetto software che non avevo mai usato in precedenza.

Cosa ci dici della cultura?

La Walker Filtration è un’azienda a conduzione familiare, ed è pertanto un luogo di lavoro dove è presente un forte senso di comunità; tutti lavorano in modo efficace e tutti i membri del personale mi hanno dato un grande supporto durante questa fase iniziale della mia carriera.

Dove ti vedi tra due anni, dopo aver completato il programma di sviluppo laureati?

Al termine del programma laureati, mi vedo a lavorare come Ingegnere di Progetto focalizzandomi su una vasta gamma di progetti che mi permetterebbero di utilizzare la mia esperienza tecnica e di partecipare alla crescita e allo sviluppo della società. Spero, inoltre, che in un futuro ci potranno essere occasioni per sviluppare le mie competenze manageriali e diventare un leader all’interno della società.

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